Young Innovation Agricultural Center (Item, Nigeria)

Eurafrican-Alliance fördert gemeinnützige Projekte in Afrika. Wir suchen insbesondere nachhaltige und innovative Projekte, die in Gemeinden langfristig Arbeitsplätze schaffen. Diese Mission verfolgen wir mit dem Young Innovation Agricultural Center.

Projekt: Innovatives Ausbildungscenter mit Farm und Tierfutterproduktion

Projektbeginn: Februar 2024

Hintergrund:
Nigeria gehört zu den am schnellsten wachsenden Ländern der Welt mit einem Durchschnittsalter von 18 Jahren. Dieser demografische Wandel macht sich am stärksten auf dem Land bemerkbar.

Durch die fehlende Arbeit (Jugendarbeitslosigkeit 53,4% im Jahre 2022) und der daraus resultierenden Aussichtslosigkeit fehlt es den jungen Menschen in lokalen Gemeinden an Einkommen um ihre Familie zu unterstützen. Ohne Einkommen ist keine ökonomische Gemeindeentwicklung möglich.

Ziel:
Das Pilotprojekt „Young Innovation Agricultural Center (YIAC)“ möchte vorrangig für junge Menschen in kleinen Gemeinden arbeitsmarktpolitische Angebote in der Wertschöpfungskette der Landwirtschaft schaffen, um dadurch einen Teil zur Nahrungs- und Arbeitssicherung beizutragen. Des Weiteren möchten wir umliegende Kleinbauern dabei unterstützen, einen höheren Ertrag zu erwirtschaften und als Abnehmer ihrer Produkte dienen. Das Ziel bis 2030 ist ein stetiger Anstieg der von uns eingestellten Farmmanagern und Farm Assistenten. Wir wollen bis zum Jahr 2030 138 junge Menschen ausbilden, 76 Farm Assistenten und 21 Farmmanager einstellen.  

Aufbau:

    • Trainings (ab 2024 bis 2030) 

      Die Auszubildenden werden in allen Bereichen im Anbau von Mais und Reis geschult. Sie bekommen ein tiefes Verständnis von Anbaumethoden, Dünge- und Bewässerungstechniken und werden Experten in der Botanik. Wir bauen zudem Lehrräume für die Theorie und ein Außengelände für die praktische Aneignung der nötigen Fähigkeiten. Es werden 21 Farmer und Farmerinnen zeitgleich ausgebildet. Es werden insgesamt 21 Plots zur Verfügung gestellt. Das Training dauert 12 Monate mit drei Anbauzeiten und läuft über ein Rotationsmodell von drei Gruppen in der Begleitung von IITA (International Institute of Tropical Agriculture). Die Kosten für das Training, Land und den benötigten Materialien übernimmt das Center. Alle Absolventen bekommen am Ende eine Beteiligung an dem erwirtschafteten Ertrag. Die drei besten Teilnehmer werden als Farmmanager eingestellt und bekommen das zuvor für das Training genutzte Land zur Verfügung gestellt. Im Gegenzug leisten jene Farmmanager Abgaben an das Ausbildungscenter. Außerdem bekommt jeder der drei Farmmanager vier Farm Assistenten, die ihn bei der täglichen Arbeit unterstützen. Die Assistenten bekommen ein überdurchschnittliches Gehalt. 

    • Als Teil des Trainings bieten wir Kurse in verschiedenen Bereichen an, die wichtig für den Werdegang eines jeden Farmers sind. Im Business-Kurs werden den Teilnehmenden Ertrags/Gewinn/Dünge- und Bewässerungskalkulationen beigebracht. Auch umliegende Farmer können an diesem Kurs teilnehmen. 

    • Produktion/Verarbeitung (ab 2026)
      Wir planen eine Tierfutterverarbeitungsproduktion auf dem Gelände. Dort wird Mais zu Hühnerfutter verarbeitet, auch hier können Absolventen einen Job finden. In der Produktion gibt es den Feed-Kurs, bei dem alles rund um die Herstellung von Tierfutter vermittelt wird. Jeder Farmmanager bekommt einen prozentualen Anteil an dem erwirtschafteten Gewinn der verkauften Sackware.  

Innovation und Nachhaltigkeit:
Anders als herkömmliche Ausbildungscenter bilden wir nicht nur aus und senden unsere Schützlinge raus in die weite Welt. Wir wollen langfristig mit Ihnen wachsen, expandieren und ihnen ein sicheres Gehalt bieten, um die Versorgung der Familie sicherzustellen. Wir werden unseren Strom fast ausschließlich aus Solarenergie beziehen und bewässern mit intelligenten Systemen.

Datenbank: (ab 2024)

Zudem wird das gesamte Ausbildungscenter mit einer intelligenten Datenbank auf Effizienz und Wachstum verfolgt. Beim Start wird ein komplettes Profil von jedem Auszubildenden in die Datenbank eingepflegt. Jeder Anwärter bekommt beim Einspeisen eine individuelle ID. Die Trainer erstellen regelmäßige Berichte und Protokolle zu den einzelnen Teilnehmern. Des Weiteren können Bodenprotokolle, Verschleißprotokolle und Bestandslisten für Düngemittel und andere Utensilien erstellt werden.

Farmmanager und Farm Assistenten werden nach Abschluss der Ausbildung in die Datenbank aufgenommen und schreiben regelmäßig Berichte zum Anbau. Auch hier wird der Ertrag / das Wachstum und die Effizienz während den einzelnen Anbauzeiten kontinuierlich geprüft. Auch die geleisteten Abgaben werden in die Datenbank aufgenommen. Des Weiteren verwaltet und erinnert die Datenbank an offene Rechnungen und Beteiligungen der Farmmanager. Die gesamte Datenbank ist nach diversen Parametern filterbar und durchsuchbar. Auch der Landwirtschaftsgerätebereich ist kategorisiert und durchsuchbar. Die Software bietet zudem einen intelligenten Algorithmus, der Maschinen klug an das Center und den Farmmanagern verteilt. 

Gerne senden wir Ihnen unseren detaillierten Projektplan zu. Bitte füllen Sie das Formular unten aus.

Ihre Spende ist nach § 10 EStG steuerbegünstigt.
Vielen Dank für Ihre Großzügigkeit!

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